<A20 特刊

海纳人才创建一流高校

华西都市报2017-09-30 00:46:25.0特刊

美国分子生物学家,诺贝尔奖获得者,DNA之父沃森在川大演讲。

四川大学发展战略国际咨询理事会第一届第二次会议。

  

My congratulation to all people,staff members,and students to be constituents of this great SCU.(祝福伟大的四川大学中的每一个成员、工作人员、学生)

——联合国水与灾害高层专家组协调员

Hiroki Kenzo

  一直以来,四川大学都非常重视人才工作。校党委书记、校长担任四川大学人才工作领导小组组长,相关校领导担任副组长,职能部门的主要责任人担任成员。
  为了向全球招募人才,四川大学启动了“海纳人才工程”,这是学校继国家“千人计划”“长江学者奖励计划”“四川大学引进人才计划”等基础上采取的又一重大新举措。为了引进人才,四川大学全面构建了面向全球的“立体式”的选聘机制,着力完善学科带头人培养机制,紧紧抓住国家、地方政府实施重大人才计划的契机,建立全球高端人才和优秀中青年人才信息库,广纳海内外优秀人才。主动出击引进海内外高层次人才470余人
  原日本熊本大学教授木田建次,是日本有机废弃物生物能源转化领域的杰出专家和领军人物。为了能够吸引木田教授到川大工作,四川大学校领导曾三次到日本与他见面,最终木田教授被川大的诚意打动。2012年作为四川大学首批“高端外籍教师”进入川大工作。木田教授入选国家外专千人计划时,正好在熊本大学退休,四川大学派出了常务副校长带队的代表团,到日本参加他的退休仪式,并迎接他来中国工作。木田教授带领科研团队完成了“环境生物技术研究中心”的各项启动及建设工作,在短短的三年时间内就获得了丰硕的成果,他常年从事的有机废弃物资源化利用技术及成果,对我国环境保护,资源循环利用、新型城镇化建设以及发展低碳经济有重要的推动作用。木田教授的引入只是四川大学在全球人才招聘体系中的一个缩影而已。
  从全球招募的人才进入四川大学之后成长很快,四川大学华西生物治疗国家重点实验室科学家陈崇在《自然》杂志上发表论文;丁楅森进入川大就成为长江学者特聘教授;连增进入川大后也很快获得国家杰青项目。
  四川大学瞄准学科发展急需、具有国际竞争力的海内外高端人才,强化主动出击意识,先后引进海内外高层次人才470余人,其中从耶鲁、哈佛、剑桥、MIT、霍普金斯等世界著名大学或科研机构引进高端外籍教师、国际著名专家50多人到四川大学开展工作,他们中有美国国家科学院院士和科学及艺术院院士大卫·威茨教授,英国皇家工程院院士菲尔·科茨教授,美国科学院院士、耶鲁大学艾伦·盖伦教授,德国水环境保护界有“学术教皇”之称的多曼教授,日本建筑大师藤井明教授,日本环境专家木田建次教授,加拿大工程院院士张慕圣教授等等。同时,引进了近100名全职外籍教师来校工作;每年有近40人参加“青年教师海外名校、名师访学计划”、50名优秀教师赴国际名校深造,与国际名校联合培养博士生20人,每年约100人赴国际名校短期学习。
打破常规首设专家评议制考核与国际接轨
  为充分吸引各个层次海内外人才来校工作,四川大学在引进人才上灵活选择引进方式,注重发挥人才作用,可选择全职、半职、短期、不定期等到校方式。
  为了确保聘任的科学性和可行性,让高端人才真正能全身心地投入到学校教学、科研工作中,学校从签订聘任合同时就实施了专家评议制,针对不同学科邀请3-5名同行知名专家组成专家评议组,对高端人才来校后的工作目标和任务、权利和义务、待遇及科研配套条件等内容进行评议,同时试行了团队考核、发展性考核等与国际接轨的考核方式,并打破常规,为全职、非全职来校的外籍教师提供富有国际竞争力的年薪或月薪,为他们购买社会保险或商业保险,提供国际旅费与专家公寓等待遇条件。
  学校把为本科生上课作为高薪聘请引进的海内外高端人才的首要工作任务,近些年来,诺贝尔奖获得者、国内外院士、高端外籍教授、国家“千人计划”英才等频频出现在川大的课堂和讲座中,国际化交流合作已成川大的“家常便饭”。
  每年7月,四川大学要举行为期两周的国际课程周。来自耶鲁、哈佛、剑桥、牛津等全球顶级名校的教授学者会来川大给本科生授课。世界顶级名校的教授来川大,能够开拓学生的国际视野。几乎每名学生都能接触到海内外高端专家的课程和学术讲座,这些高端专家带领学生进入学科前沿,通过个人魅力和“润物细无声”的方式,将强烈的创新意识、拔尖的科学探究能力以及宽广的国际视野传授给川大学子。
  同时,这些专家学者亲临川大,他们对川大有了直观的认识之后,回到他的朋友圈里,就是对川大的活广告,这是四川大学吸引国际高端人才的又一大途径。
  2011年以来学校新增院士2人、总数达到14人,新增“长江学者”特聘教授17人、总数达到66人(含特聘、讲座青年),新增“万人计划”领军人才14人,新增国家“千人计划”(含青年千人、外专千人)61人、总数达到94人,新增国家杰青11人、总数达到49人。新增“973”首席科学家2人,总数达到9人……汇聚了一大批在全球具有广泛影响力的各学科领域的科学家,师资队伍的国际化水平走在了西部高校前列,高端人才已渐成规模。
本版稿件采写华西都市报-封面新闻记者
  李寰实习生张也文
  邓新艺