华西都市报讯（向英子郑夏记者曹笑）今年以来，成都市金牛区纪委监委坚持从严从实加强自身建设，持续开展学纪学法、分级分类培训，在实训实战中提高本领，着力提升纪检干部履职能力。
　　金牛区纪委监委深化拓展“线上自学+线下共学”模式，持续抓好中央纪委国家监委规定课程学习培训的同时，系统实施监督执纪能力提升专项培训计划。开设“纪检监察业务讲堂”，每季度至少开展1次信访办理、监督检查、审查调查和案件审理等专题业务培训；以协作组为单位每季度开展主题学习交流研讨，推动互学互鉴、共学提能。针对性开展心理健康知识等专题讲座，不断提高干部身心健康素养。
　　此外，有计划安排派驻（出）机构干部到委机关进行为期两个月的跟岗学习；选派年轻优秀干部到上级纪检监察机关和巡视巡察一线跟班学习。系统推进以案代训，分批次抽调派驻（出）机构干部参与专案办理。建立新进系统干部到监督执纪一线学习锻炼和“一对一”师徒帮带机制，打牢监督执纪执法基本功。创新开展“业务技能练兵”，通过案件审理能力测试、业务随堂测等实战演练，以测促学、以赛练兵。
　　截至目前，金牛区纪委监委已开展10期培训，涉及党性教育、审查调查、信访举报等方面，实现全区纪检监察干部教育培训全覆盖。