华西都市报 -A11 时评-
A11时评
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  • ·能否把“老漂族”纳入“三孩”政策支持体系
  • ·超六成职校学生毕业后不愿当蓝领 职教空转隐患不可忽视
  • ·网店公然卖假消防产品 不能下架了事
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超六成职校学生毕业后不愿当蓝领 职教空转隐患不可忽视

□楷隶

  近日,《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷,了解职业院校学生的就业意向,共收到有效问卷26596份。调查发现,63.97%的受访职业院校学生毕业后不会选择进入工厂、工地、车间等一线基层岗位,此外,只有32.8%的受访职业院校学生发现周围同学毕业后会选择电工、焊工等实体经济岗位。
  持续加强职业教育,近年来越发成为自上而下的共识。而与政策层面的“高度重视”形成鲜明对比,作为当事人的职校生,似乎却缺少自我认同。超六成职校学生毕业后不愿当蓝领、不愿去工地工厂等一线岗位……职校毕业生就业意愿相比于职业教育功能定位的显著偏移,是耐人深思的,也必然会衍生出一系列连锁后果。
  当职校学生不愿意去从事“蓝领”工作,那么很大程度上意味着,现有的职业教育是无效、无意义,消耗资源而没有对等产出的。被寄望于成为技术工人主力军和制造业人力基石的职校毕业生,脱离了被设定的轨道,偏离了公共预想的职业规划。这客观上暴露了职业教育的空耗、空转,也必然意味着产业工人整体的标准化培训和素质提升,遭遇重大变数。
  现实中,很多职业教育,都是属于对口合建、订单培养,最大程度上确保了劳动力资源、教育学科设置和产业发展需求的顺畅衔接。若是在最后一个环节,毕业生们无意进入制造业,那么无异于这整个模式的失效。以个体的立场审视,不当蓝领,也许是基于想出人头地的宏图壮志。然而,在某些大学生尚且技校回炉的当下,科班出身的职校生,抛弃自己的相对优势,而转入一个个陌生的赛道从头开始,这难道不是另一种赌博吗?
  职教不能空转。从根本上说,这需要让蓝领成为更有吸引力的就业选项。而在当下,还是要进一步强化供需对接,强化契约锁定,让真正有志于此、沉得下心的职教学生们,能够得到最充分的资源保障和最好的机会。