“你受到组织处理后，思想、工作、生活上还有哪些困难，对组织还有哪些意见和建议？”广元市苍溪县纪委监委派出五龙片区纪检监察组负责人开门见山的开场白，瞬间拉近了与受处理干部的心理距离。
　　为推动回访教育精准化、规范化，该纪检组在回访教育中，综合评估受处分人员违纪性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想动态、性格特点等情况，进行个性化回访教育，推动干部从“有顾忌”向“敢作为”转变。
　　近3年来，该纪检组通过实地走访、电话回访、谈心谈话等多种方式、多种渠道，对受处分人员进行暖心回访16人次，收集并协调解决受处分人员困难和合理诉求3件，使受处分人员感受到组织的关怀和温暖，推动“有错”干部变为“有为”干部。 （杜港）