405家用人单位，提供1.15万个岗位，设立简历诊断、AI面试、直播带岗展台助力毕业生就业……7月2日，由成都市人社局、成都市教育局联合主办的成都市2023年“百日万企高校毕业生系列招聘活动”正式启动。
　　当天的首场招聘会在成都世纪城新国际会展中心1号馆举行，包括多家国有企事业单位在内的405家用人单位发布岗位1.15万个，进场人才1.1万人。其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，81%的岗位面向应届毕业生、不设工作经验限制。现场有6家企业带来327个需求岗位进行直播带岗活动，在线观看人数近8万人。
　　据悉，进场招聘单位所涉及行业排名前五位分别是：制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、批发和零售业、软件和信息技术服务业。需求人数排名前五位的岗位类别分别为：生产质管类、机械制造类、教育咨询类、酒店旅游类、医药化工类。
　　“此次发布的岗位与成都市当前需要的产业人才相匹配，涵盖了电子信息、航空航天、新消费等8个成都市重点产业生态圈，以及23条重点产业链的上下游企业。”成都市人才服务中心党委副书记薛驰告诉记者。
　　据统计，今年在蓉高校毕业生人数达到33.67万人，成都户籍高校毕业生达7.03万人，两项数据均创历史新高，就业压力增大。
　　高校毕业生就业是稳就业的重中之重。成都今年将如何促进高校毕业生就业？
　　成都市就业服务管理局就业服务处处长何彬介绍，今年年初以来，成都市人社局深挖就业容量，统筹全市机关事业单位、国企等岗位资源、筹集政策性岗位1.58万个。同时，以市场拉动促进人岗对接，密集举办“特大招”等线上线下招聘活动，组织1.16万家用人单位进场招聘。
　　为助力高校毕业生尽早实现就业，成都市人社局抢抓高校毕业生离校前促就业关键期，开展公共就业服务“六进”校园活动318场，实现65所在蓉校全覆盖，已服务高校毕业生56.89万人次。
　　“接下来，全市人社部门将集中100天时间、筹集提供约30万个岗位、举办700场招聘活动，不间断提供直播带岗、职业指导、求职技能提升等就业服务，精心护航高校毕业生等青年就业。”何彬说，同时将举办宣传推介、专场招聘、双向洽淡等活动，全面拓展高校毕业生就业、创业、培训、见习机会。
　　目前，成都市已成立促进高校毕业生就业工作专班，将以“百日万企高校毕业生系列招聘活动”为抓手，统筹资源形成合力，最大限度筹岗拓岗，全力以赴促进对接，全面兜牢就业底线。
　　综合新华社、川观新闻