为激励广大医务人员持续担当作为，巩固来之不易的防控成果，8月2日，四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅联合印发了《关于进一步做好关心关爱医务人员工作的通知》。
　　《通知》要求，通过扎实有效的工作，做好各项保障工作，切实为一线医务人员解除后顾之忧。

着力改善医务人员工作环境

　　各相关单位要结合实际情况，切实改善核酸检测、流调溯源和疫苗接种等工作条件，为医务人员提供良好的工作环境。
　　各级医疗卫生机构要统筹调配卫生人力资源，合理安排工作班次，形成轮岗轮休梯队，避免过度劳累。根据疫情防控工作繁重程度，及时为医务人员调休或安排带薪休假。
　　各级卫生健康部门要严格落实防护措施，强化医院感染防控,坚决防止医务人员交叉感染。

做深做实做细，强化激励保障措施

　　各地要严格按照有关文件规定，及时申报发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等。对疫情防控好、疫苗注射等公益目标任务完成好、考核优秀的医疗卫生机构，核增一次性绩效工资总量。
　　《通知》明确，要落实医务人员工伤保险待遇，对在疫情防控工作中感染新型冠状病毒肺炎的，要按规定及时认定为工伤，开通绿色通道，及时办理，兑现待遇。将医务人员在核酸检测、流调溯源、疫苗接种中的现实表现作为年度考核、职称评审和人才评价的重要内容。

加大人文关怀力度

各相关单位要摸排医务人员特别是核酸检测、流调溯源、消杀防疫、疫苗接种、医疗救治等人员的家庭实际困难，建立台账，精准对接服务，注重精神和物质慰问相结合，积极开展送“清凉”等走访慰问。

给予表彰和奖励

　　对表现突出的医务人员，要按照有关规定给予表彰和奖励，切实增强医务人员及其家属荣誉感，进一步营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
　　

（综合自成都发布、健康四川官微）