华西金堂医院。

　　近日，成都市委组织部、成都市卫健委印发《关于2022年度成都市公立医院党建工作质量考评结果的通报》，成都市71家公立医院受到通报表扬，华西金堂医院以全县第一名的成绩，获评区县级公立医院“优秀”等次。
　　华西金堂医院党委成立于2017年底，下设26个党支部。秉承“情重技精、求实创新”的院训精神，着力争创市级党建示范医院，塑造学习型党委、学习型医院。

党建引领筑强组织堡垒
锤炼队伍打造特色党建品牌

　　华西金堂医院全面落实党委领导下的院长负责制，医院党委秉持“以患者为中心、以职工为核心”的理念，着力构建“成都东北区域医疗中心”。近年来，医院全面开展“一支部一特色”党建品牌活动，先后与3家企业、1个社区党委签署协议，开展院企共建、院地共建活动。组织党员志愿者、南丁格尔志愿者积极开展“万名医护走基层”“我为群众办实事”等志愿服务活动，为群众提供延伸护理、上门解读体检报告、健康管理等服务。
　　在党员队伍培养上，华西金堂医院党委践行将党员培养成骨干、业务骨干培养成党员的“双培养”机制，院科两级干部中党员占比达56%，严把党员入口关。同时，推进支部书记双带头人培育工程，将党管人才制度落实到位，打破干部聘用终身制，遴选33名干部到任相应岗位。医院党委通过“红色引擎”等党建品牌的打造，让党员教育特色鲜明，学习蔚然成风。
　　在促进人才成长上，医院开展“金创奖”等多个评选表彰活动，医院创先争优、见贤思齐的氛围一步步形成。同时，开展职工温馨之家评比及创新案例擂台赛，开设职工子女暑期托管班和职工就医绿色通道，党建引领家文化、创新文化氛围浓厚。医院党委先后荣获成都市先进基层党组织、成都市新冠肺炎疫情防控先进集体、成都市第三批“蓉城先锋”示范基层党组织等殊荣。

党建引领提升医疗质量
患者就医体验感不断改善

　　近年来，华西金堂医院以三级公立医院绩效考核为指挥棒，逐步完善内涵建设，提升医疗服务水平。2023年成功建立“一站式服务中心”，并上线互联网医院，让金堂群众就医更加便捷；开通患者服务一号通，增设专科门诊、MDT门诊、节假日门诊等，以精细化健康服务满足群众日益增长的健康诉求；作为一家三甲综合医院，华西金堂医院关注全生命周期健康，聚焦安宁疗护，开展延伸护理服务，开通“金医健康大讲堂”直播，全面普及健康知识，提升全县居民健康素养；为了拉近与患者间的距离，医院开展“患者体验日”“医院开放日”等互动活动，患者满意度逐步提升。
　　2023年8月，华西金堂医院完成组织架构调整，在科教与学科建设部下设学科建设管理科，加大学科建设力度。医院现有市级医学重点专科7个，成功申报2023年成都市科研课题项目11项，成功立项7项；立项省医学会课题、省医院协会课题2项；申报省科技厅科研项目2项、2024年度省中医药科研专项课题5项。
　　据华西金堂医院党委书记武永康介绍，接下来，医院党委将继续发挥好把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，当好医院“掌舵人”，在金堂县委县政府的坚强领导下，在县卫健局的指导下，在华西医院的帮扶下，以高质量党建引领医院高质量发展，为群众健康保驾护航。
　　华西社区报记者 刘俊 医院供图