《苏世民：我的经验与教训》。

　　苏世民是商界传奇人物。1985年，他与彼得·彼得森以40万美元创建黑石集团，业务集中于私募股权、房地产、对冲基金和信贷等，服务于许多全球顶级机构和个人投资管理者，为他们管理和投资资产，其中包括主权财富基金、保险公司和代表数千万退休人员的养老基金。现在，他们管理着全球超过5500亿美元的资产。
　　从白手起家到华尔街的投资传奇，从怀揣梦想的小镇青年到成就伟业的金融投资巨擘。这样的一个人，他有怎样的处世哲学？他是如何学习的，有着怎样的思考方式？中信出版社出版的《苏世民：我的经验与教训》可以一窥答案。比如“为人所不为，为人所不能”“保持开放思维，抓住罕见机会”“通过市场涨落判断投资机会”“公司文化比管理更重要”“做市场的朋友”“化危机为机遇”“实践是学习的最佳途径”等小标题，就可以看出他独特的思维、行事风格。这本书在中国读者中也深受欢迎，销量不俗，在豆瓣上获得8.2的高分。

“不会雇用任何心术不正的人”

　　人才对于任何事业都是重要的。在“我的成功面试规则”中，苏世民分享了他的面试细节。“我会分析应试人是否符合我们的文化。至少，这个人得通过机场测试，即如果乘坐的航班延误，我是否愿意跟这个人一起在机场等候？在面试了上千人以后，我形成了自己的面试风格。我会捕捉一系列语言和非语言的线索，尝试与候选人深入交流，然后观察他们的反应。我没有什么固定的套路，但在每次面试时，我的目标都是调动我的洞察力直入候选人的大脑，以评判他们的思维模式，了解他们真实的自我，判断他们是否适合黑石。”
　　苏世民强调，他们的员工各具特色，但有一些共同的特点：满怀信心，求知欲强，为人礼貌，可以适应新情况，在压力下也能保持情绪稳定。我不会雇用任何心术不正、居心叵测的人，无论他的才能如何。”
　　成功对任何人都绝非易事。苏世民说，一路走来，他也遇到了许多艰难险阻、挫折坎坷。如何转败为胜，取得卓越成就、发挥影响力，苏世民进行了思考和总结，并将其中重要的见解分享在《苏世民：我的经验与教训》这本书中。“书中记述了许多我在追逐成功的道路上获得的经验与教训，同时对于如何取得成功提供了切实可行的建议。我花了将近三年时间来完成这本书，希望它能够帮助读者吸取教训、增长经验，踏上一条宽阔平坦的人生道路。”

曾带孩子到中国学习文化

　　在中文版序言中，苏世民回忆了与中国的缘分。1990年，他的两个孩子分别只有13岁和10岁，“怀揣着对中国文化——世界上历史最为悠久的文明的好奇，和对了解中国丰富多彩习俗的渴求，我带着他们首次来到世界上最伟大的国家之一——中国。现在，我的孩子们已经40多岁了，他们时常会提起多年前那次令人难忘的北京、上海、西安之旅。那时的场景仿佛就在眼前，当时，中国的街道上没有呼啸而过的汽车，来往的只有自行车。从第一次来到中国至今，我已记不清到底来中国多少次了，仅在最近10年里就已超过50次。弹指一挥间，中国发生的翻天覆地的变化令人惊叹不已。”
　　苏世民还加入了清华大学经济管理学院顾问委员会，在清华大学经济管理学院担任顾问委员期间，苏世民说，“我有幸认识了马化腾、李彦宏等许多中国杰出的企业家和商业领袖，结识了许多中国政府官员，并与他们保持了定期联系。在与他们多年来的交往中，我更加深入地了解了中国社会，感悟中国飞速发展背后蕴藏的中国智慧。在与中国各界人士的交往中，我发现，如果中国想要完成一项壮举，就能通过无可比拟的中国速度将目标贯彻到底，这一点令我印象深刻。”
　　封面新闻记者张杰