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泸州龙马潭区多元培养 提升纪检干部履职能力

  华西都市报讯(易俪 记者 曹笑)

11月18日,记者从泸州市龙马潭区纪委监委获悉,自2017年以来,该区有33名纪检监察干部获得区级及以上表彰表扬,其中市级11人、省级4人。这些数据表明,该区纪委监委推行的“三个一”培养工程取得了明显成效。
  “三个一”工程,即一加一培训、一季一顶岗、一带一育苗。“三个一”整体施策联动发力,通过系统练兵提升纪检监察干部实践工作方法、执纪办案能力、综合业务素质。
  今年以来,龙马潭区纪委监委通过聘请专业讲师授课的“纪检监察大讲堂”+业务骨干轮流讲解的“纪检监察大家讲”等方式,推动全区纪检监察干部学习纪检监察规则规程、专业理论等知识,做到学思践悟、融会贯通,培训纪检干部800人次。
  如何将理论知识有效运用于实践,让基层纪检监察干部“撑起一片天”?该区纪委监委根据个人特点、工作需求、培养需要,每季度分批次有针对性地安排街镇纪工委、派驻纪检监察组干部到委机关各室进行一季一顶岗锻炼,今年以来,共组织顶岗2次8人。
  为防止出现“办案能手”“监督高手”断层,该区纪委监委实行“一带一育苗”计划,为他们安排了业务导师,通过以老带新手把手教、以强带弱点对点传的方式,让会业务的纪检监察干部快速成长为业务能手。
  “一加一培训夯实理论基础,一季一顶岗解决实战不足,一带一育苗打造业务精兵,通过系统性培养工程提升全区纪检干部的综合素质和履职能力。”龙马潭区纪委副书记、区监委副主任秦莉说。