选手竞演。

评委点评。

　　“讲好怡心社区故事，展示基层干部风采。”10月13日，由成都市双流区怡心街道党工委、怡心街道办事处主办的“第二届怡心社治人才挑战赛”正式拉开帷幕。活动将在实战实训、导师帮带、擂台比武等方面持续探索、锻造一支敢想会干、能打硬仗的基层治理骨干力量，不断提升基层治理能力和治理水平。当天，来自12个社区的13位基层干部参加首场竞演。

为社治人才搭建展示舞台 助基层治理水平不断提升

　　在2021年怡心街道“首届社治人才挑战赛”中，36位社区干部先后上台PK，聚焦基层治理“如何干”“干得好”等问题通过竞演锻造能力，提振基层干部干事创业精气神，激活基层治理内在动能。
　　今年，第二届比赛再度启航，参赛者们将在4场不同主题的挑战赛中，展示怡心社治人才风采风貌，通过比赛促学习、促提升，持续打造怡心“真懂社区治理、善做社区服务、会讲社区故事”的专业化基层人才队伍，不断深化城乡社区发展治理水平。
　　怡心街道党工委副书记、办事处主任李吉在致辞时表示，从2021年举办首届赛事以来，“怡心社治人才挑战赛”受到社会各界的关注和好评，广泛激发了怡心社治人的热情和积极性，成为街道深化社区发展治理的生动实践。“今年，街道将继续为我们的基层社治人才搭建展示风采的舞台，同时链接专家资源聚智聚力，推动怡心社区发展治理走向深入，助力基层治理水平不断提升。”

靶向施训擂台比武增干劲 争先创优以赛促学“炼真金”

　　参与首场竞演的14位选手均来自有市、区级创评任务的社区、小区代表，他们围绕“争先创优做示范，共谋社治新篇章”主题先后上台PK。
　　清河社区党委副书记罗丹分享了辖区保利叶语小区创评2022年区级示范小区的“场景共筑”路径机制；长顺社区党总支书记曾林讲述了长顺家园创评2022年市级示范小区的十年“蝶变”；公兴场社区党总支副书记邬利则带来了以“人、业、境”为切口再造“幸福公兴场”，积极创评2022年市级示范社区的经验做法。各社区、小区的示范创评思路与具体“打法”，让在场嘉宾深受启发，从中汲取经验和智慧。
　　评委还就每一位选手的路演进行了点评和提问，选手即兴作答。评委综合选手们的竞演内容和现场表现等情况进行打分，公兴场社区党总支副书记邬利获得“第二届怡心社治人才挑战赛”首场比赛一等奖。
　　怡心社治人才挑战赛将继续突出“实战之需、工作之需、业务之需”，聚焦基层工作中的重点领域和关键环节，靶向施训为基层干部“精准赋能”，帮助大家不断练内功、提能力、强本领，切实建强基层治理的骨干力量。
　　华西社区传媒记者李思佳朱佳慧

摄影王捷宇