表彰优秀的楼栋长案例。
5月19日下午,一场聚集30多位楼栋长的“微论坛”在成都市武侯区簇桥街道龙井社区党群服务中心举行。武侯区委社治委研究促进中心科长何丹梅,簇桥街道龙井社区党委书记、居委会主任李涛,成都至和社区发展与治理促进中心主任吴朋参加活动,聆听楼栋长们的故事,吸取社区治理经验,为社区治理中取得优秀成果的楼栋长颁奖。
活动伊始,李涛就社区“微网实格”治理工作进行汇报。在党建引领“微网实格”治理中,社区以居民需求为导向,开展“微创投”活动,共培育12个项目。通过一个个的项目活动,满足居民需求,解决“微实事”。社区通过“微课堂”培力,“微论坛”协力,组织楼栋长开展论坛、外出参访,拓宽楼栋长们的工作见识和提高工作积极性;同时发挥“微评价”作用,以问题为导向,做好“微激励”,在楼栋长管理方案中加入抽查评价机制和表彰机制,激发楼栋长活力。
何丹梅分别对楼栋长在工作中取得的成就给予肯定和鼓励,并指出,作为社区治理的神经末梢,楼栋长和民众之间存在别人难以替代的共情机制,这种情感传达正是这份工作的难得所在,要发挥好这份情谊,将民众的问题解决在源头。
在案例分享中,龙锦欣苑楼栋长王小林、龙井桂苑楼栋长庄昭清和大家畅谈自己的工作日常和经验成果。楼栋长的工作琐碎繁杂,却在社区和民众之间架起沟通的桥梁,尤其是庄昭清的案例,获得大家的一致好评。滨河苑楼栋长唐丽君说:“在她们的分享中,我会不自觉地对标自己的工作,感觉好多问题有不同的思路,获益良多。”
龙井社区楼栋长“微论坛”是社区调动楼栋长工作积极性、分享社区治理经验的有益尝试。未来,龙井社区将继续做实做细“微网实格”治理工作,让网格治理能力再上新台阶。
华西社区传媒记者沈悦实习生